Analista de Recursos Humanos

A Cabral & Sousa, está ampliando o seu Time da Equipe de Gestão de Pessoas! 

Junte-se a nós!

MISSÃO:

Assessorar a Gerência na condução e implementação das políticas e práticas de RH, para que estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da Companhia.

 RESPONSABILIDADES / ATRIBUIÇÕES:

• Identificar e atrair os melhores talentos para a Companhia;
• Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;
•  Realizar entrevistas, dinâmicas e avaliações de candidatos;
• Manter contato semanal com os gestores das áreas;
• Ser responsável pelo levantamento de dados, acompanhamento e análise de indicadores;
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores;
•  Apoiar a Gerência na construção e implementação dos programas e projetos de RH;
• Analisar criticamente dados, realizando diagnósticos;
• Fornecer suporte na resolução de conflitos.

 REQUISITOS / FORMAÇÃO:

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH e áreas afins.
• MBA ou Especialização em Gestão de RH ou afins (Em curso) será um diferencial.
• Experiência na área de RH.

HABILIDADES TÉCNICAS FORMAÇÃO:

• Conhecimento em plataformas de divulgação de vagas;
• Excel intermediário/avançado.

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS:

• Senso de urgência.
• Relacionamento interpessoal.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Perfil analítico, crítico e inovador.
• Resolução de Problemas.

 Se você se identifica e quer desenvolver seu potencial, essa oportunidade é para você!